С 1 января 2018 года в Нижегородской области изменен порядок проведения уведомительной регистрации коллективных договоров организаций всех форм собственности.
В соответствии с Законом Нижегородской области от 25 декабря 2017 года №175-3 уведомительную регистрацию коллективных договоров, а также внесенных в них изменений, осуществляет министерство социальной политики Нижегородской области (далее - Министерство).
За управление социальной защиты населения Лукояновского района (далее – УСЗН Лукояновского района) закрепляется проведение организационно-методической работы с организациями, которые находятся на территории Лукояновского района, а именно:
- организация работы по приему коллективных договоров от организаций, их доставке в Министерство и возврат документов работодателям после уведомительной регистрации.
Работодателем представляются в УСЗН Лукояновского района следующие документы:
1. Сопроводительное письмо в адрес Министерства по прилагаемой форме;
2. Коллективный договор в трех экземплярах со всеми имеющимися приложениями. Все экземпляры коллективного договора должны быть пронумерованы, прошиты и скреплены подписями и печатями сторон;
3. Решение первичной профсоюзной организации, объединяющей более половины работников организации (решение единого представительного органа первичных профсоюзных организаций, объединяющего более половины работников), о проведении коллективных переговоров и заключении коллективного договора;
4. В случае отсутствия в организации первичной профсоюзной организации, а также, если ни одна из первичных профсоюзных организаций или в совокупности первичные профсоюзные организации, пожелавшие создать единый представительный орган, не объединяют более половины работников данной организации - выписка из протокола общего собрания работников, подтверждающая полномочия по представлению интересов работников при проведении коллективных переговоров и заключению коллективного договора.
Основания для отказа в уведомительной регистрации:
- отсутствие подписей представителей сторон;
- несоответствие документов указанным требованиям.
В случае выявления в коллективном договоре, соглашении условий, ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, подготавливается уведомление о несоблюдении норм трудового законодательства и предложениях по устранению сторонам коллективного договора. Также сообщается в Государственную инспекцию труда в Нижегородской области в целях дальнейшего контроля.
Наличие замечаний не является основанием для отказа в уведомительной регистрации.
По вопросу проведения уведомительной регистрации коллективных договоров обращаться в УСЗН Лукояновского района по адресу: г. Лукоянов, ул. Дзержинского, д. 41, 1 этаж,каб. 3, телефон 8(83196) 4 - 48 - 18
|